4月22日下午，学校在马克思主义学院5507-7会议室召开思想政治理论课教师队伍建设座谈会暨马克思主义学院集体备课会。校党委书记林刚、校党委副书记张雪华、校党委委员、宣传部部长夏斌出席会议，全体思政课教师参加会议。会议由马克思主义学院直属党支部书记、院长陈利主持。
会上，林刚指出学校坚定不移把马克思主义学院作为第一学院、思政课作为第一课程、思政课教师作为第一队伍来建设，充分肯定了几年来思政课教师队伍建设、马院内涵建设取得的成绩，鼓励大家再接再厉不断突破自我，做出更大贡献。同时，他结合巡视巡察反馈问题，提出三点要求：
第一，提高政治站位，深刻把握思政课建设的战略意义。习近平总书记深刻指出：“思政课是落实立德树人根本任务的关键课程。”对高职院校而言，思政课直接关系到“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，关系到德技并修、工学结合的高素质技术技能人才培养质量，关系到纺织服装行业人才队伍的政治底色和职业品格。办好思政课，是落实立德树人、强化政治引领的必然要求；是服务教育强国、支撑纺织强国建设的责任担当；是学校推进“双高”建设、实现高质量发展的内在需要。全体思政课教师要牢记“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”要求，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者，以强烈的责任感使命感，守好一段渠、种好责任田。
第二，聚焦强基固本，着力加强高素质专业化思政课教师队伍建设和马克思主义学院建设。教师是立教之本、兴教之源，建设高质量思政课，关键在教师，建强教师队伍，关键在体系。学校坚持高标准“引才”，优化队伍结构；坚持高质量“育才”，提升核心能力；坚持高规格“建院”，做强马克思主义学院支撑；坚持高实效“激励”，激发内生动力。树立“有为才有位、有位更有为”的鲜明导向，在职称评聘、评优评先、课题申报、培训进修、绩效分配等方面优先保障、重点倾斜，让思政课教师政治上有荣誉、事业上有平台、待遇上有保障、发展上有空间。
第三，深化改革创新，以“大思政课”建设为牵引推动思政课堂提质增效。集体备课是提升思政课质量的关键抓手、核心环节、重要载体。我们要以集体备课为契机，全面落实“八个相统一”要求，深耕“大思政课”，善用“社会大课堂”，推动思政课从“有”向“优”、从“优”向“强”跨越，打造常纺特色、江苏一流、行业知名的思政育人品牌。在“内容转化”上下功夫，让教材“活”起来；在“课堂创新”上求突破，让课堂“火”起来；在“协同育人”上聚合力，让格局“大”起来。全面构建党委统一领导、党政齐抓共管、马院牵头协调、部门院系协同落实、全员全程全方位参与的“大思政”育人格局。
会上夏斌介绍了拟出台的《思想政治理论课教师管理办法》的起草背景和主要内容。多位教师发言提出修改建议，林刚认真听取发言，表示将研究落实老师们提出的合理化建议。
会上近两年六位获得省赛特等奖、一等奖和省级精品案例的教师进行精彩分享。大家一致认为，本次以集体备课形式，进行的竞赛成果分享，达到了以赛代练、以赛促教、以赛促改反哺课堂教学的目的。张雪华对大家的精彩分享进行了点评，教师分享的7项省级成果中的3项成果，在全省高职院校同类成果中排名第一，让她很振奋，充分反映出思政课教师队伍有活力、能战斗。同时，她向全体思政课教师提出三点希望：提高政治站位，做学生引路人；锤炼育人本领，让思政课入脑入心；浓厚教育氛围，打造有温度的思政课堂。
会上公布了2026年度思政课教师专业技能大比武获奖名单，林刚、张雪华、夏斌分别为教学成果展示中获得一等奖、二等奖、三等奖的教师颁奖。
最后，陈利要求全体马院教师要认真落实党委要求，继续深耕课堂、潜心育人，让思政课堂更“知心”，让实践教学更“润心”，让协同育人更“暖心”，以“启智润心”党建品牌为引领，持续打造思政金课育人、红色实践育人和红色文化育人三大品牌，“让思政课成为一门有温度的课”，推动马院内涵建设、思政课教师队伍建设和思政课教学质量再上新台阶。
图文：马克思主义学院
